naar top

Brandweer Zone 1 West-Vlaanderen zoekt Communicatiedeskundige

Brandweer Zone 1 is op zoek naar een voltijdse getalenteerde Communicatiedeskundige (m/v) (B1-B3) met een hart voor de brandweer en legt voor deze functie een wervingsreserve aan.

Hulpverleningszone Zone 1 verenigt 17 gemeenten, 9 brandweerposten en 2 voorposten. Het grondgebied van Zone 1 gaat van Middelkerke naar Knokke-Heist tot Torhout. Vanuit de 9 brandweerposten en de 2 voorposten zorgen brandweerlieden en ambulanciers voor de preventie, de bescherming en hulp bij noodgevallen.

De dienst Communicatie is gehuisvest in het Beukenpark te Oostkamp. Op termijn verhuist de dienst naar de nieuwe kazerne in Brugge. 

Profiel 

Als Communicatiedeskundige sta je in voor communicatieprojecten en -acties in zowel interne als externe communicatie. Je houdt rekening met de geldende regelgeving en het communicatiebeleid van de organisatie teneinde het communicatieplan te realiseren. Je rapporteert aan de directeur.

  • Je bent creatief en hebt een vlotte pen.
  • Je toont zin voor initiatief en werkt samenwerkingsgericht.
  • Je bent erg vlot met sociale media en grafische toepassingen.
  • Je hebt inzicht in communicatiestrategieën en technieken.
  • Je bent een doorzetter en je beschikt over een positieve ingesteldheid.

Deelnemingsvoorwaarden

Je dient aan deze voorwaarden te voldoen op het moment van de uiterste inschrijvingsdatum:
je beschikt over een bachelordiploma ofwel een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Aanwervingsvoorwaarden

Je dient te voldoen aan deze voorwaarden om aangesteld te kunnen worden:

  • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert.
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B (handgeschakeld).
  • Voldoen aan de vereiste over taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Selectieprocedure

Indien er meer dan 25 geldige kandidaturen zijn, gebeurt er een preselectie op basis van het
curriculum vitae en de motivatiebrief. De relevante ervaring, motivatie en zicht op de functie worden hierin afgetoetst.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

  • Een schriftelijke proef. In deze proef dient men onder meer een case uit te werken die relevant is voor de functie-inhoud. Dit gedeelte staat op 30 punten. Kandidaten dienen 50% te behalen om te slagen in dit onderdeel.
  • Een specifiek competentiegericht mondeling gesprek: In dit gesprek worden een aantal
    competenties belangrijk voor het uitoefenen van de functie en de motivatie voor de functie bevraagd.Op voorhand wordt een voorbereidende proef georganiseerd waarop dieper ingegaan wordt tijdens het gesprek. Dit gedeelte staat op 70 punten. Kandidaten dienen 50 % te behalen om te slagen in dit onderdeel.

In totaal dienen de kandidaten 60% te behalen om te slagen in de selectieprocedure.

In het selectieprogramma worden volgende competenties afgetoetst:

  • Organiseren
  • Communiceren
  • Rapporteren
  • Resultaatgericht werken
  • Loyaal samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Vaktechnische competenties

Aanbod

  • Een veelzijdige en afwisselende job, leuke collega’s en een toffe werkplek.
  • Een contractuele voltijdse functie van onbepaalde duur.
  • Een bruto geïndexeerd jaarloon tussen € 30.721,24 en 51.764,57 (met maximale anciënniteit)
  • Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …).
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm enz.
  • Flexibele uren en mogelijkheid tot telewerken.

Interesse?

Solliciteer ten laatste op zondag 24 oktober 2021 via vacatures@zone1.be of per post ten aanzien van Hulpverleningszone 1 – sollicitaties, Siemenslaan 8, 8020 Oostkamp.

Om geldig te solliciteren dienen volgende documenten op 24 oktober 2021 om 23.59 uur in ons bezit te zijn:

  • een kopie van jouw hoogst behaalde diploma
  • een curriculum vitae met exacte data van jouw werkervaring en een duidelijke omschrijving van je takenpakket.*
  • een motivatiebrief * 
  • een kopie van je identiteitskaart

* Hou er rekening mee dat het CV en de motivatiebrief de basis zijn voor de preselectie indien er meer dan 25 kandidaten zijn.

Gepubliceerd op donderdag 30 september 2021
Afbeelding job bij de brandweer

Openingsuren & contact

Hulpverleningszone 1 West-Vlaanderen

adres
Siemenslaan 88020 Oostkamp
Tel.
050 68 17 20

Lees meer artikels over

Nieuwsoverzicht

Deel deze pagina